در آذربایجان شرقی بانوان بسیار توانمند و خلاق و مبتکری وجود دارد

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان ؛ خدادادی –زهرا بهروز آذرمعاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواد،رسیدن کشور به قله های بلند موفقیت را بدون حضور بانوان محال و نشدنی دانست و گفت:دولت چهاردهم با تمام وجود باوردارد ایران برای همه ایرانیان است و زنان هم به عنوان بخش بزرگی از این سرزمین، توانایی های ویژه ای دارند از این رو با چنین دیدگاهی برخی پست های مدیریتی به ویژه برخی وزارت خانه ها و مشاغل حساس را به این قشر سپرده است و معیار انتخاب آنها هم براساس شایستگی هایشان بوده است.

وی افزود: در آذربایجان شرقی هم بانوان بسیار توانمند و خلاق و مبتکری وجود دارد که اگر در پست های مدیریتی به کارگیری شوند می تواند در پیشرفت و آبادی این استان، سهم و نقش بسزایی داشته باشند.

وی در ادامه به برخی ابرچالش  های جهانی در حوزه زنان و خانواده که مبتلابه کشور ما هم هست اشاره کرد و افزود: این چالش ها شامل تغییرات فناوری، تغییرات اقلیمی، جمعیتی، مهاجرت و شهرنشینی است که در اغلب موارد، ارزش های بنیادین خانواده را تحت تاثیر قرار می دهند از این رو باید با وسواس بیشتری به فرهنگ سازی، آموزش های لازم درخصوص استفاده از ابزارهای نوین و پکپارچه سازی قوانین در حوزه زنان و خانواده بپردازیم تا از آسیب و آزار و اذیت آنها جلوگیری کنیم.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده همچنین به آمار بالای کودک همسری در آذربایجان شرقی که اغلب ناشی از فقر و نبود حمایت مالی است اشاره کرد و گفت: می کوشیم این آمار تا پایان دولت چهاردهم کاهش یابد چرا که ازدواج آگاهانه و پایدار را عامل دوام و قوام جامعه می دانیم و معتقدیم سلامت خانواده ها و امنیت روحی و روانی افراد خانواده، به پیشرفت و تعالی اجتماع ختم می شود. 

بهرام سرمست استاندار آذربایجان شرقی هم گفت:در خصوص حمایت از بانوان کارآفرین، افزایش فرصت های شغلی برای بانوان در بخش های دولتی و خصوصی بر پایه اقتصاد دیجیتال به ویژه در قالب مشاغل خانگی، ارتقا سطح سلامت و رفاه بانوان و ایجاد بسترهای فرهنگی – اجتماعی برای حضور بانوان در عرصه های مدیریتی و اجرایی، اهتمام ویژه ای در مجموعه مدیریت استانداری آذربایجان شرقی وجود دارد زیرا معتقدیم بانوان در عرصه های مختلف توانمندی های لازم را دارند و در برخی موارد حتی از مردان هم پیشتازند از این رو بنا داریم در آینده نزدیک از بانوان فرهیخته و توانمند استان در عرصه های مدیریتی بهره مند شویم.

وی با بیان این که بانوان 50 درصد جامعه را تشکیل می دهند گفت: باید برای کاهش شکاف و تبعیض های جنسیتی، ضمن توسعه آموزش های تخصصی به بانوان از جمله در زمینه توانمندسازی اقتصادی، ایجاد سیاست های مالی و اعتباری ویژه بانوان با اجرای شاخص های شفافیتِ پرداخت و توانمندسازی اجتماعی – فرهنگی این قشر، زمینه را برای ظهور و بروز هر چه بیشتر بانوان فراهم کنیم.